「資格って本当に意味があるの？」そんな疑問を抱いていた会社員の田中さん（仮名・34歳）が、資格取得により年収を150万円アップさせた実体験をご紹介します。IT企業で営業職として働いていた田中さんは、将来への不安から一念発起。プロジェクトマネジメント系の資格取得に挑戦し、見事にキャリアアップを実現しました。どのような資格を選び、どんな勉強法で合格を掴んだのか。そして実際に年収アップにつながったポイントは何だったのか。同じように将来に不安を感じている会社員の方に向けて、リアルな体験談をお届けします。
なぜ資格取得を決意したのか
30代で感じた将来への不安
田中さんが資格取得を決意したきっかけは、30代に入って感じた漠然とした将来への不安でした。「同期の中には管理職に昇進する人も出始めて、自分だけが取り残されているような焦りがありました」と振り返ります。営業成績は決して悪くなかったものの、特別なスキルや専門知識がないことに危機感を覚えていたそうです。 また、コロナ禍でリモートワークが増え、働き方が大きく変化する中で、「このまま営業一筋でいいのだろうか」という疑問も湧いてきました。転職サイトを眺める日々が続く中、求人情報で目にする「資格保有者優遇」の文字が気になり始めたのも、資格取得を考えるようになった理由の一つでした。
周囲の成功事例に刺激を受けて
決定打となったのは、同じ会社の先輩がPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）資格を取得し、マネージャーに昇進したことでした。「その先輩も元々は営業職で、特別な技術背景があったわけではありません。でも資格取得後は社内での発言力も増し、明らかに周囲からの評価が変わっていました」と田中さん。 この成功事例を間近で見たことで、「自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生えました。先輩に相談したところ、「営業経験があるなら、顧客との調整能力やスケジュール管理能力は既に身についている。それをプロジェクトマネジメントに活かせる」とアドバイスをもらい、本格的に資格取得を目指すことになりました。
なぜ資格取得を決意したのか
30代で感じた将来への不安
田中さんが資格取得を決意したきっかけは、30代に入って感じた漠然とした将来への不安でした。「同期の中には管理職に昇進する人も出始めて、自分だけが取り残されているような焦りがありました」と振り返ります。営業成績は決して悪くなかったものの、特別なスキルや専門知識がないことに危機感を覚えていたそうです。 また、コロナ禍でリモートワークが増え、働き方が大きく変化する中で、「このまま営業一筋でいいのだろうか」という疑問も湧いてきました。転職サイトを眺める日々が続く中、求人情報で目にする「資格保有者優遇」の文字が気になり始めたのも、資格取得を考えるようになった理由の一つでした。
周囲の成功事例に刺激を受けて
決定打となったのは、同じ会社の先輩がPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）資格を取得し、マネージャーに昇進したことでした。「その先輩も元々は営業職で、特別な技術背景があったわけではありません。でも資格取得後は社内での発言力も増し、明らかに周囲からの評価が変わっていました」と田中さん。 この成功事例を間近で見たことで、「自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生えました。先輩に相談したところ、「営業経験があるなら、顧客との調整能力やスケジュール管理能力は既に身についている。それをプロジェクトマネジメントに活かせる」とアドバイスをもらい、本格的に資格取得を目指すことになりました。
なぜ資格取得を決意したのか
30代で感じた将来への不安
田中さんが資格取得を決意したきっかけは、30代に入って感じた漠然とした将来への不安でした。「同期の中には管理職に昇進する人も出始めて、自分だけが取り残されているような焦りがありました」と振り返ります。営業成績は決して悪くなかったものの、特別なスキルや専門知識がないことに危機感を覚えていたそうです。 また、コロナ禍でリモートワークが増え、働き方が大きく変化する中で、「このまま営業一筋でいいのだろうか」という疑問も湧いてきました。転職サイトを眺める日々が続く中、求人情報で目にする「資格保有者優遇」の文字が気になり始めたのも、資格取得を考えるようになった理由の一つでした。
周囲の成功事例に刺激を受けて
決定打となったのは、同じ会社の先輩がPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）資格を取得し、マネージャーに昇進したことでした。「その先輩も元々は営業職で、特別な技術背景があったわけではありません。でも資格取得後は社内での発言力も増し、明らかに周囲からの評価が変わっていました」と田中さん。 この成功事例を間近で見たことで、「自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生えました。先輩に相談したところ、「営業経験があるなら、顧客との調整能力やスケジュール管理能力は既に身についている。それをプロジェクトマネジメントに活かせる」とアドバイスをもらい、本格的に資格取得を目指すことになりました。
なぜ資格取得を決意したのか
30代で感じた将来への不安
田中さんが資格取得を決意したきっかけは、30代に入って感じた漠然とした将来への不安でした。「同期の中には管理職に昇進する人も出始めて、自分だけが取り残されているような焦りがありました」と振り返ります。営業成績は決して悪くなかったものの、特別なスキルや専門知識がないことに危機感を覚えていたそうです。 また、コロナ禍でリモートワークが増え、働き方が大きく変化する中で、「このまま営業一筋でいいのだろうか」という疑問も湧いてきました。転職サイトを眺める日々が続く中、求人情報で目にする「資格保有者優遇」の文字が気になり始めたのも、資格取得を考えるようになった理由の一つでした。
周囲の成功事例に刺激を受けて
決定打となったのは、同じ会社の先輩がPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）資格を取得し、マネージャーに昇進したことでした。「その先輩も元々は営業職で、特別な技術背景があったわけではありません。でも資格取得後は社内での発言力も増し、明らかに周囲からの評価が変わっていました」と田中さん。 この成功事例を間近で見たことで、「自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生えました。先輩に相談したところ、「営業経験があるなら、顧客との調整能力やスケジュール管理能力は既に身についている。それをプロジェクトマネジメントに活かせる」とアドバイスをもらい、本格的に資格取得を目指すことになりました。
まとめ
田中さんの体験談から分かるのは、資格取得は単なる知識の習得ではなく、キャリア全体を変える可能性を秘めているということです。重要なのは、自分の経験や環境に合った資格を選び、継続的に学習する仕組みを作ること。そして取得後は積極的にその知識を実務で活用し、成果を出すことです。30代は確かに人生の分岐点かもしれませんが、決して遅すぎることはありません。田中さんのように、資格取得をきっかけに新しいキャリアを築くことは十分可能です。あなたも今日から、将来への投資として資格取得を検討してみてはいかがでしょうか。